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作者: 工夫:2015-10-19 新澳门葡京553311.com

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2015年10月15日,新能源公司第四期场长培训班正在京开班。22名来自消费一线的场长(站长)列入了培训。

新能源公司总经理张凤阳正在培训班上发言,张总指出:正在大风时节行将降临,风电场主动备战抢发电量的主要期间布置本次场长培训班,表现出公司对团队建立和实现年度工作任务事情的高度正视。期望列入培训的同志们顾惜时机,认真学习。本次培训班课程设计重点凸起、针对性强,重点盘绕团队建立那一主题,从党风廉政、企业文化和场站综合管理等方面,造就场站长的“家长”认识、旗号认识,进步消费一线负责人的才能本质。

张总以“公司生长取企业文化”为主题取参训职员停止了密切而强烈热闹的交换,配合回忆了京能集团和新能源公司的生长进程,解读了新能源公司的企业文化,分享了小我私家生长、前进中的劳绩。期望场站长们重视小我私家取集体的干系,准确定位小我私家位置,努力实现小我私家代价并主动回报社会。召唤人人顾惜今天的结果,正在集团的准确指导下,对峙“以人为本,团队无价”中心代价理念,负担企业文化践行者的任务,为新能源奇迹的生长孝敬更大的气力。

公司党委书记康龙也做了题为《下层组织建设的重要性及要领》的专题讲座。为期四天的培训中,参训职员盘绕着怎样提拔场长团队头脑认识建立才能、管理者的鼓励艺术、引发团队潜能等主题展开了形式多样的进修交换运动,正在《质量掌握》、《财产保险理赔业务》等方面停止了针对性的讨论。
 

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