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工会工作

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为增强北京能源投资(集团)有限公司工会委员会(以下简称集团工会委员会)事情制度化、规范化建立,凭据《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例(试行)》,联合集团工会工作现实,制订本划定规矩。

一、 构造轨制

(一)集团工会委员会是集团工会的领导机构,是集团工会执行民主化、法制化管理的重要情势。

(二)集团工会委员会执行民主集中制的原则。

(三)集团工会委员会每届任期五年。特别状况下,经集团党委和下级工会核准,能够提早或延期换届。

(四)集团工会主席卖力主持集团工会的周全事情,利用集团工会付与的权柄;工会副主席辅佐工会主席构造展开工会工作,或受工会主席拜托主持工会工作;工会委员根据委员会的布置和内部合作开展工作。

(五)集团工会下设办公室。办公室设在集团党群事情部综合二处,办公室设主任,卖力集团工会及委员会的一样平常管理工作。

二、会议轨制

执行集团工会工作会议、集团工会委员会会议、专门委员会会议等轨制。

(一)集团工会工作会议:

1. 集团工会工作会议原则上每年度召开一次。

2. 集团工会工作会议由集团工会主席(或拜托工会副主席)主持召开。参会职员为集团工会委员、专门委员会主任、集团总部构造工会委员、集团各企业工会主席等,集团工会主席(或拜托工会副主席)可凭据会议内容,肯定其他有关职员列席。

3. 工作会议主要内容:

(1)听取并审议集团工会工作报告,总结、布置体系工会重要事情;

(2)赞誉体系工会工作先进集体和小我私家。

(二)集团工会委员会会议:

1. 集团工会委员会会议原则上每季度召开一次,特别状况下能够召开委员会暂时会议。

2. 集团工会委员会会议由集团工会主席(或拜托工会副主席)主持召开。参会职员为集团工会委员,列入会议委员不少于委员会成员的三分之二。集团工会主席(或拜托工会副主席)可凭据会议内容,肯定其他有关职员列入会议。

3. 会议的重要议题是:

(1)审议集团工会工作报告;

(2)议论并研讨集团工会的工作任务;

(3)确认替补、补充集团工会委员及专门事情委员会人选等事件;

(4)研讨集团工会发起的别的重大事项。

4. 集团工会委员会会议休会时期,逢有暂时需求决意的重大问题,由集团工会主席(或拜托工会副主席)主持决意,并向下一次委员会会议讲演予以确认。

(三)集团工会专门委员会会议、:

1. 集团工会专门委员会原则上每半年召开一次,详细工夫由专业委员会主任肯定。

2. 专门委员会会议由主任主持召开。参会职员为集团工会专门委员会委员、办公室职员,凭据会议内容,可肯定其他有关职员列入。

3. 会议的主要内容:

(1)研讨明白工作重点和义务;

(2)研讨肯定指点、搜检、监视下层工会相干状况;

(3)研讨议论背集团工会齐委会报告的事项。

三、事情联络轨制

(一)集团工会委员会背集团党委或下级工会组织及指导单元叨教、报告请示有关事情。

(二)集团工会委员会对集团所属二级单元工会指点、布置事情。

(三)集团所属二级单元工会背集团工会停止叨教或讲演有关事项。

1. 年度报告。集团所属二级单元工会正在每一年十二月二十五日之前,上报当年度工作总结和下年度工作计划。

2. 半年报告。集团所属二级单元工会正在每一年六月份的二十五日前,上报上半年展开工作情况和下半年展开运动的企图。

3. 立即性讲演。下级工会暂时布置布置和本工会展开的重要工作、严重运动状况;发作的群体性事宜、严重安全事故、重大灾难、严峻疫情、触及职工切身利益取合法权益的突发事件,和职工群众的思想动态等应正在题目发作后8小时之外向集团工会讲演,并实时绝报事宜希望和措置状况。防备主要信息和严重突发性事宜的漏报、迟报、压报。

(四)集团体系各级工会组织要凭据工会高低附属干系,根据《北京能源投资(集团)有限公司先辈工会管理办法》(制定)执行逐级上报,并停止搜检审核、赞誉嘉奖。

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(一)本划定规矩由集团工会卖力注释。

(二)本划定规矩经集团工会委员会会议审议经由过程后见效,自公布之日起试行。

北京能源投资(集团)有限公司工会

2010年3月

北京能源投资(集团)有限公司

工会委员会事情职责

凭据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例(试行)》,联合北京能源投资(集团)有限公司工会工作现实,制订本职责。

一、增强对集团体系工会组织的指导。正在集团党委和下级工会的指导下,盘绕集团的中央义务,制订集团体系工会发展规划和工作计划,对集团所属二级单元工会组织实行指导;充分发挥党取职工之间的桥梁和纽带感化,为集团革新、生长和稳固效劳。

二、保护职工合法权益。指点所属二级单元工会竖立和完美以职工代表大会为根基情势的企业民主管理制度,推动厂务公然、同等协商、集体合同事情;做好职工劳动保护、劳动争议调治和处置惩罚等事情,展开收暖和运动,连结职工部队稳固。

三、展开群众性经济技术立异运动。盘绕集团发展战略,构造展开劳动竞赛、合理化建议、经济技术立异、手艺妙技竞赛等运动,总结推行履历,进步职工部队的整体素质。

四、做好评先树优事情。会同行政卖力集团体系先进集体和小我私家的评比、赞誉、管理等事情,宏扬劳模肉体,引发宽大职工的积极性和创造性。

五、增强工会自身建设。辅佐集团党委做好集团所属二级单元工会组织建立、换届、推举及工会干部的造就、审核、提拔、管理工作;增强工会轨制建立和干部队伍建立,进步工会工作的整体程度。

六、做好女职工事情。增强女职工组织建设,保护女职工的特别好处,展开女职工“巾帼立功”等运动,充分发挥女职工正在集团革新、生长和稳固中的积极作用。

七、做好工会宣教体裁事情。构造展开职工宣传教育运动,建立“四有”职工部队,鞭策建立协调企业和企业文化建设;构造展开形式多样的文体活动,雄厚职工肉体文化生活,增进企业文化建设。

八、增强工会工作实际立异。卖力工会工作调查研究、工会实际钻研、工会工作经验交换和推行。

九、根据中华全国总工会的有关规定,做好工会经费的收缴、管理和运用,增强工会财政、产业管理和工会经费检察事情。

十、根据《北京能源投资(集团)有限公司工会工作审核管理办法》(制定),做好对集团体系工会工作的管理和审核。

北京能源投资(集团)有限公司工会
2010年3月

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